Die Digitalisierung der Gesellschaft hat in den vergangenen 10 Jahren einen umfassenden Veränderungsprozess in Öffentlichen Bibliotheken angestoßen. Aufgabenprofile und Angebote werden hinterfragt und an die sich verändernden Rahmenbedingungen angepasst. Gleichzeitig entsteht eine Vielzahl an neuen Angeboten.

Dieser Veränderungsprozess betrifft Zentralbibliotheken ebenso wie Stadtteilbibliotheken. Während in vielen Bibliothekssystemen die Neuausrichtung der Zentralbibliotheken angestoßen und umgesetzt wurde, befinden sich die Stadtteilbibliotheken häufig noch am Anfang dieses Prozesses. Dabei wird es immer wichtiger, das Bibliotheksprofil auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Stadtteils auszurichten.

Ziele des Qualifizierungsprogramms

• Die Funktionen Öffentlicher Bibliotheken verändern sich durch die Digitalisierung der Gesellschaft in den vergangenen Jahren zunehmend. Die Teilnehmenden Stadtteilbibliotheken sollen durch das Qualifizierungsprogramm angeregt werden ihr aktuelles Profil zu überprüfen, auf die sich verändernden Rahmenbedingungen neu auszurichten und auf die Bedarfe ihres Einzugsgebietes abzustimmen.
• Ziel ist es, in den teilnehmenden Stadtteilbibliotheken ein für das Gesamtsystem exemplarischen Veränderungsprozess zu initiiert, der in einem nachfolgenden Prozess auf das Gesamtsystem übertragen werden kann.
• Die im Rahmen des Prozesses erarbeiteten Angebote stellen Bausteine dar, die als Bestandteile in eine umfassende Stadtteilstrategie sowie in die Gesamtstrategie des Bibliothekssystems integriert werden können.
• Der in den beteiligten Stadtteilbibliotheken angestoßene Veränderungsprozess soll für alle am Prozess Beteiligten und ggf. für außenstehende Dritte transparent und kontinuierlich dokumentiert werden.

16 Stadtteilbibliotheken aus acht Großstadtsystemen in NRW haben 2020 erstmalig daran teilgenommen. 
Mit dabei waren Teams aus Dortmund (Aplerbeck, Huckarde), Düsseldorf (Oberkassel, Unterbach), Duisburg (Buchholz, Homberg-Hochheide, Rheinhausen), Hamm (Bockum-Hövel, Rhynern), Köln (Neubrück, Nippes), Leverkusen (Opladen), Münster (Coerde) und Wuppertal (Barmen, Vohwinkel, Am Rott). 

Nach dem erfolgreichen Piloten startete 2022 die zweite Runde des Programms, das Ende 2023 sieben Stadtteilbibliotheken aus vier Großstadtsystemen (Oberhausen, Köln, Mönchengladbach und Wuppertal) erfolgreich abgeschlossen haben. 
Über eine mögliche dritte Runde erfahren Sie über unseren Blog.

Das Qualifizierungsprogramm „Den roten Faden finden – wir entwickeln eine Bibliotheksstrategie“ richtet sich an Bibliotheksleitende von Bibliotheken mit 0,5 bis zu 15 VZÄ (Vollzeitäquivalente Stellen). 
Zentrales Ziel der Fortbildung ist die Qualifizierung der Bibliotheksleitenden und die Entwicklung einer passgenauen Bibliotheksstrategie für die jeweiligen Bibliotheken. 
Die Verschriftlichung des Bibliothekskonzeptes erfolgt durch die Bibliotheksleitung und wird von der Fachstelle und den erfahrenen Dozenten Sonja Bluhm und Andreas Mittrowann eng begleitet.

Bereits mehr als 60 Bibliotheken haben seit 2016 erfolgreich an der Fortbildungsmaßnahme teilgenommen, die wir in Kooperation mit dem ZBIW der TH Köln anbieten. 
Über eine mögliche weitere Runde erfahren Sie ebenfalls über unseren Blog.