Bei uns leisten Sie nicht nur "Dienst nach Vorschrift" – Vorgesetzte und Mitarbeitende arbeiten eng und kollegial zusammen. Unsere Behördenleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für Anregungen, aber ebenso für Kritik. Auch unsere Feedbackstelle nimmt Ihre Anregungen – auf Wunsch anonym – gern entgegen und leitet diese an die passenden Stellen weiter.

Die Interessen unserer Beschäftigten werden vom Personalrat vertreten. Auch der Personalrat ist hat jederzeit ein offenes Ohr für Sie und setzt sich für Sie ein. Neben dem Personalrat unterstützen Sie u.a. auch die Schwerbehindertenvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte sowie die Integrationsbeauftragte.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag selbst zu gestalten. So können Sie innerhalb des Gleitzeitrahmens (Mo-Fr von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr) – in Abstimmung mit Ihren Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzten – selbst entscheiden, wann Sie arbeiten. Damit Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre privaten Bedürfnisse anpassen können, verfügen Sie bei uns außerdem über ein Zeitkonto.

Sie können bei uns die regelmäßige Arbeitszeit voraussetzungslos um bis zu 20 % der vollen Arbeitszeit reduzieren. Darüber hinaus bieten wir individuelle Teilzeitmöglichkeiten insbesondere für Eltern mit minderjährigen Kindern und für pflegende Angehörige. Außerdem bieten wir vielen Beschäftigten die Möglichkeit, an einem oder mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Für den Verkehrsverbund Rhein-Ruhr bieten wir ein vergünstigtes Firmenticket an. So kommen Sie günstig und umweltfreundlich zum Ziel.

Große Nachfrage findet die vom Gleichstellungsteam der Bezirksregierung organisierte Kinderferienbetreuungin den Schulferien. Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können an einem abwechslungsreichen Programm vor Ort teilnehmen. Dadurch bieten wir Eltern während der schul- oder kindergartenfreien Zeit Entlastung.

Gleiches gilt für das Eltern-Kind-Büro, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen können, wenn andere Betreuungsmöglichkeiten kurzfristig ausfallen.

Wie wichtig uns das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist, macht das neueste Projekt deutlich: Seit August 2017 hat eine Großtagespflege für Kinder unter 4 Jahren ihren Betrieb in den Räumlichkeiten der Bezirksregierung aufgenommen (in Zusammenarbeit mit Flingern mobil e.V.). Im sogenannten „Zwergenschlösschen“ können bis zu 9 Kinder betreut werden.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. So können Sie bei uns vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch nehmen – z.B. die bewegte und entspannte Mittagspause oder die mobile Massage. Im Sportverein der Bezirksregierung Düsseldorf e.V. engagieren sich zahlreiche Kolleginnen und Kollegen. Die Bezirksregierung Düsseldorf nimmt außerdem jedes Jahr sehr erfolgreich am "Stadtradeln"-Wettbewerb teil.

Gibt es etwas, das Sie am Arbeitsplatz oder auch privat belastet, stehen Ihnen bei uns speziell ausgebildete Soziale Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung. Diese nehmen sich gern Zeit, Ihre Situation kennen zu lernen und mit Ihnen gemeinsam Hilfe zu finden.